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On n’arrête pas « leur » progrès !
La Cour de cassation a en effet déclaré recevable un licenciement par voie électronique, e-mail ou SMS. Il suffit que l’employeur prouve le bon envoi et la bonne réception de la sanction disciplinaire…
Le capitalisme et le libéralisme rendent la toujours plus inhumaine.
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