Un employé de Goldman Sachs démissionne et balance.

15.03.2012

Greg Smith, ancien directeur chez Goldman Sachs (NYSE: GS - actualité) , a choisi de démissionner du géant américain de la banque d'affaires. Notre homme n'a pas opté pour la discrétion, puisqu'il explique sa décision dans les colonnes du New York Times (NYSE: NYT -actualité) . Selon lui, l'intérêt des clients demeure au second plan à l'heure actuelle dans la gestion de la firme et sa quête de création de valeur. "Je peux honnêtement dire que l'environnement est actuellement aussi toxique et destructeur que je ne l'ai jamais vu", lance l'ex-GS, après 12 ans au sein du Groupe dont 10 à New York (Francfort: A0DKRK - actualité) puis à Londres.

"Je pense avoir travaillé là bas suffisamment longtemps pour comprendre la trajectoire de sa culture, ses employés et son identité", juge Smith. Selon lui, GS est trop importante en tant que banque d'affaires pour continuer d'agir de la sorte. "J'ai su qu'il était temps de partir quand j'ai réalisé que je pouvais plus regarder les étudiants dans les yeux en leur disant quel superbe endroit c'était pour travailler".

Parmi les clés du succès chez Goldman Sachs, aux dires de l'ancien dirigeant : "Se trouver assis sur un fauteuil où votre job est de trader tout produit illiquide et opaque avec un acronyme de trois lettres", ou encore persuader ses clients de trader tout ce qui rapporte le plus de profit à Goldman (y compris des produits dont la banque essaye de se débarrasser). "Ces derniers jours, la question la plus habituelle que me posent des analystes juniors à propos des dérivés est : Combien d'argent avons-nous gagné sur le dos du client ?".

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